职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:25-40岁
其它要求
岗位职责:
1、协助教务主管制定和组织实施学校的教育、教学工作计划。
2、负责各高校教学进程表及教务工作计划安排。
3、考试安排表,做好考试和补考的组织工作;
4、组织教学检查活动,提出改进教学工作的意见或措施。
5、制订教学方面的规章制度,对教学规范的执行情况进行及时的反馈。
6、配合办理各类在校生的教材订购和发放工作。
7、积极完成校长、主管校长、教务主任交办的其他工作,认真配合其他部门做好工作。
要求:有高校教务经验,有多年经验者(或退休者)优先考虑
公司提供员工完善的福利:
1、薪资:年薪+提成+奖金(行业内有市场竞争力的薪资)
2、缴纳五险,工作满年限缴纳公积金。
3、带薪年假、享受法定节假日、年度长途旅游,公司聚餐等丰富多彩的员工活动;
4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训,能让你在同类岗位上刚有竞争力;
5、良好的工作环境和团队氛围,广阔的职业晋升空间,公平的晋升机制。
1、协助教务主管制定和组织实施学校的教育、教学工作计划。
2、负责各高校教学进程表及教务工作计划安排。
3、考试安排表,做好考试和补考的组织工作;
4、组织教学检查活动,提出改进教学工作的意见或措施。
5、制订教学方面的规章制度,对教学规范的执行情况进行及时的反馈。
6、配合办理各类在校生的教材订购和发放工作。
7、积极完成校长、主管校长、教务主任交办的其他工作,认真配合其他部门做好工作。
要求:有高校教务经验,有多年经验者(或退休者)优先考虑
公司提供员工完善的福利:
1、薪资:年薪+提成+奖金(行业内有市场竞争力的薪资)
2、缴纳五险,工作满年限缴纳公积金。
3、带薪年假、享受法定节假日、年度长途旅游,公司聚餐等丰富多彩的员工活动;
4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训,能让你在同类岗位上刚有竞争力;
5、良好的工作环境和团队氛围,广阔的职业晋升空间,公平的晋升机制。
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