台州人才网企业用户协议

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一、信息的发布

• 用户不得发布任何非法的、反动的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的、违背社会公序良俗或有伤风化的信息；

• 不得发布任何与求职、招聘目的不相符之信息；

• 不得发布任何不完整、虚假之信息；

• 不得发布具有性别歧视的招聘信息；

• 不得在所发布的信息内嵌入恶意的程序代码；

• 用户对所发布之信息承担完全责任。

• 用户对所发布之信息的真实性、准确性和合法性负有全部责任，应对账户项下的所有行为结果（包括但不限于发布招聘信息、购买服务及披露信息等）负责。

二、信息的使用

• 招聘单位仅可就招聘目的使用求职者之简历信息，不得将任何本网站的信息用作任何商业目的，不得用于招聘以外的其他不合理目的; 若招聘单位非人才中介企业（不具备人才中介资质），不得利用相关信息，与猎头顾问串通完成推荐；

• 招聘单位不要轻信索要密码或财产的网络信息，不要将上述信息提供给任何第三方使用，不从事任何可能使用户名、密码存在泄露危险的行为;

• 本网站可进行数据分析研究并用于开发和改进网站产品功能以提升用户体验；

三、信息的公开

• 凡在本网站注册成为会员后，等于同意其所登录的任何信息，均将通过本网或所属信息屏等平台公布，被本网的全部或部分访问者所浏览和查取，因而也有可能被错误使用。本网站对此将不予承担任何责任。

四、信息准确性

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•会员应善尽用户名与密码保管责任，不得转借、转让、共享会员资格，由此导致的信息失实、失效及其他责任本网不予承担。

五、视频面试原则

• 在视频面试基于双方自愿的前提，视频面试中双方均不得有违反《网络信息内容生态治理规定》或其他法律法规的行为；面试双方都应当尊重并保护对方的隐私及商业信息，确保本次面试的音频视频不向任何第三方公开；面试单位不得将本次面试音频、视频用于本次招聘外的其他任何情形。

六、信息的删改

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七、知识产权相关

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八、服务中断和终止

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